践行“两学一做”，为娄底农民工和大学生海外“赚洋钱”架桥

当前，全党正在深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，我市对外经济工作以活动为契机，为农民工和大学生出国务工架起了两座桥梁，让他们在海外务工路子越来越宽广。今天，让我们来了解我市外经工作对外劳务输出的开展情况。

1、我市对外劳务在全省已处于领先行列。十二五期间，我市对外劳务从无序到有序，从大部分打“黑工”到争先通过政府平台“走出去”，实现了一个大的转变。2011年我市对外劳务1144人，到2015年达到2590，同此增长126%。五年内对外劳务人员9825人，实现对外劳务合同额达2.88亿美元，完成营业额2.78亿美元。2016年上半年对外劳务人员达1746人，实现对外劳务新签合同额5244.38万美元，对外完成营业额4213.45万美元。

2、我市对外劳务输出已步入正轨。2012年-2013年，新化和双峰两个对外劳务平台相继成立，2014年新化对外劳务平台成为我省示范劳务平台，这两个平台与全国各地对外劳务平台及10多家劳务经贸企业建立了长期合作关系，联合对外进行劳务输出。其中新化平台自成立以来累计完成了11批对外劳务人员的培训和输送工作，向新加坡、日本、澳大利亚、马来西亚、阿尔及利亚、安哥拉、乌干达、沙特阿拉伯、迪拜等20余个国家和地区输送了劳务人员3156人，其外派劳务人员人均年收入达到10万元，是全县人均年收入的6倍。两家对外劳务平台让全市农民工及大学生有了走出国门“打洋工”的窗口和桥梁。

3、我市完善了外派劳务服务机制。建立了“全程服务，定期回访，重点监控”的跟踪服务制度。新化和双峰两个平台协调金融机构为外派劳务人员提供前期贷款，解决了出国前期费用，如新化县商务局与中国银行新化支行达成了合作协议，由外派劳务服务中心提供10万元作为合作事宜的保证金，出国务工人员可向中国银行新化支行申请2万元以下贷款的支持。开通了外派劳务服务网、微信公众平台，在全省率先利用微信平台传播外派劳务政策信息，不仅让出国务工人员及家属及时了解出国务工动态，而且能学到出国务工的知识和方法。对外劳务合作服务平台积极加强同外经企业联系，定期了解外派劳务人员工资待遇、生活和工作情况，尽力帮助有困难的劳务人员家属解决困难，为劳务人员安心务工解除后顾之忧。

为了减轻高校毕业生就业的压力，我市对外劳务平台将鼓励和带动高校毕业生出国就业。高校毕业生出国就业是“走出去”战略的重要组成部分，为了拓展我市高校毕业生如何走出国门就业，我市对外劳务将通过以下途径加大力度培养大学生出国就业。一是建议高校重点培育国际复合型人才，在教学中进一步拓宽就业视野，加大毕业生出国就业的思想宣传工作力度，营造出国就业的良好氛围。二是我市对外派劳务中心将与湘江电力、英越船舶、至科铸造等优秀企业建立长期合作平台，争取更多的就业岗位。三是外派劳务服务中心将与各高校达成长期合作协议，在各校区设立“境外就业”信息平台，协同高校在校区内创建出国就业的宣传窗口，并每年在高校举办1-2期招聘会。全方位为高校毕业生出国就业服务，让更多的高校毕业生走出国门。

总之，在市委、市政府的领导和支持下，我市对外劳务工作已初步形成了“政府主导、部门协作、机构规范、保障有力”的外派劳务工作格局。我市将不断推进对外经济合作工作，依托我国“一带一路”战略，鼓励更多的企业走出国门境外办厂、开矿、承包工程，为我市将农民工和大学生引向国外就业提供了更多更好的机会。