县委书记罗先东在2016年县委经济工作会议上讲话中强调:“打开开放之门,拓展发展空间。要全力攻坚抓改革,要千方百计抓项目,要持之以恒抓招商。”
县长杨昶在2016年1月18日县第十六届人民代表大会第六次会议上所作的《政府工作报告》2016年工作安排中提出:“抓好招商引资。坚持抓大不放小,细化目标责任,强化调度考核,构建招商引资‘双百’攻坚新常态”,引进县外资金68亿元,过两千万项目40个,过亿项目10个。严格准入门槛,建立退出机制,专人跟进、专班服务,力争引进项目1/3落地开工、1/4投产见效。把握国省政策走向,找准争项的突破口,到位上级建设性资金突破10亿元。”这就为全县2016年坚持招商引资“双百”攻坚新常态提出了新的任务和要求。
在过去的一年,我县招商引资“双百”活动成效明显,引进项目155个,总投资126.2亿元,不到4个月的投资额为前4年招商成绩的总和,这是汉寿招商史上空前的纪录。为立足弯道超越、创业起飞,“打开沅澧大门,建设滨湖强县”,为“十三五”
时期全县经济社会发展开好局、起好步奠定了良好基础,做出了
巨大贡献。
毛泽东同志曾经说过“坚持就是胜利。”荀况说过“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”对于2016年的全县招商引资“双百”攻坚新常态,全县上下要坚定不移,要根据年初县委经济工作会议和县政府工作报告提出的要求,在保护环境、保护资源的前提下,继续坚持加大招商引资力度,把总量做大,把资源用好,坚持以招商引资推动全县经济发展,为应对新常态做出应有的贡献。
要提升招商项目质效,引领新常态。要始终坚持把创新驱动抓在手上,贯穿于招商引资工作的全过程。要通过招商引资,对本地企业进行嫁接改造,扶持培育本地企业,形成企业的持续创新力,壮大我县机械装备、电子信息、棉麻纺织等七大支柱产业集群。
要坚持招商人才培育,创造新常态。要切实提高党委、政府领导经济工作的能力和水平;要通过项目的洽谈、落地,提高干部服务项目的协调能力,搭建广大干部成长的平台。要坚持通过招商引资“双百”攻坚再次培养干部,通过市场这个大学,让广大干部在招商引资实践中迅速成长。
要通过招商“双百”活动攻坚新常态。要健全招商引资“双百”活动常效工作机制,进一步转变政府职能,提升政府规划监管水平;要把外地的先进经验和本地好的做法结合起来,尽量减少前置审批,降低工业企业成本,提高企业竞争力;要提高干部服务协调能力,创造一个新的生态环境,促进更多的项目落户汉寿,为促进全县弯道超越,创业腾飞,提供坚强支撑。要凝心聚力,弘扬汉寿“龙舟精神”,同心同力同步一往无前、舍我其谁。要围绕全县工作大局,坚持全县招商引资“双百”攻坚新常态,再接再厉,实现2016年招商引资新的更大成就!
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